Como sabes, ya hace tiempo que es obligatorio el registro de jornada en las empresas y también en las instituciones públicas. Esta obligación se arquitectura de forma que el empleado debe poder registrar el tiempo efectivo que ha trabajado.
Obligación de fichar la jornada en ayuntamientos y otros organismos públicos
A los dos meses de la publicación del Real Decreto 8/2019 del 8 de marzo de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad
Normativa sobre protección de datos de carácter personal
Según la Agencia Española de Protección de Datos, los datos de desempeño en el trabajo son datos que entrañan probablemente un riesgo alto https://www.aepd.es/media/criterios/listas-dpia-es-35-4.pdf y, por tanto, así deben tratarse en los Estudios de Impacto en materia de protección de
El Real Decreto Ley 8/2019 del 8 de marzo
Este Decreto Ley, conocido por muchos como la ley del fichaje o la ley de la jornada de trabajo (sic.), establece como todos ya sabemos la obligatoriedad de las empresas (o mejor dicho la obligación de quién contrata, sea empresa,