A los dos meses de la publicación del Real Decreto 8/2019 del 8 de marzo de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad
El Real Decreto Ley 8/2019 del 8 de marzo
Este Decreto Ley, conocido por muchos como la ley del fichaje o la ley de la jornada de trabajo (sic.), establece como todos ya sabemos la obligatoriedad de las empresas (o mejor dicho la obligación de quién contrata, sea empresa,